Responsabilidad social

Responsabilidad social

Las empresas del Grupo Protege tienen como filosofía el reconocimiento y el respeto del ser humano ya que este es nuestro principal patrimonio.

Instituciones como la familia, la comunidad y nuestros trabajadores son los agentes principales de nuestra actuación y el motivo por el que desarrollamos nuestros proyectos de responsabilidad social.

En nuestro sector, Protege es innovadora no solo por sus inversiones en nuevas tecnologías, sino también por ser la empresa de seguridad que más invierte en proyectos sociales. Una prueba de esto fue el lanzamiento de la primera edición de nuestro balance social en el año 2006, y desde entonces se publica una nueva edición al final de cada año.

Proyecto Crecer

El objetivo principal del Proyecto Crecer es estimular el desarrollo sociocultural de los hijos de los empleados a la vez que busca la integración de los trabajadores con sus familiares, aumentando aún más el factor de integración presente en el Grupo.

Protege Solidaria

El programa Protege Solidaria, gracias al apoyo de sus trabajadores, ha ayudado a varias instituciones y comunidades necesitadas mediante donaciones y acciones de voluntariado.

En 2010, una de las acciones de mayor repercusión fue la Campaña de Recogida de Ropa, en la que participaron todas las bases operacionales del Grupo. Entre las unidades de la región metropolitana de São Paulo, Casas André Luiz fue la entidad elegida para recibir las donaciones.

Además de la donación de ropa, también reunimos una gran cantidad de libros y papeles para cambiarlos por dinero por la institución.

Biblioteca

Sabemos que las empresas exigen al trabajador un buen nivel cultural y una buena formación. Para que nuestros trabajadores se adecuen a los cambios del mercado, y como una forma de asegurar la calidad de los servicios que prestamos, Protege ofrece el Proyecto Aprender. Este proyecto existe hace ya más de cinco años y da la oportunidad de retomar los estudios a todos aquellos que no acabaron la educación básica o secundaria.

Además del Proyecto Aprender, también invertimos en educación a través de convenios con instituciones de enseñanza superior (que ofrecen descuentos en las mensualidades a los trabajadores y sus familiares) e incentivando la lectura en la biblioteca, que posee un acervo con más de 1000 libros.

Programa Trainee

El objetivo del programa es formar y desarrollar de forma planificada a candidatos internos y externos recién licenciados o con un postgrado, buscando satisfacer las necesidades de mano de obra cualificada en cargos de liderazgo en las bases operacionales del Grupo Protege.

El programa da a los participantes la oportunidad de un desafío profesional, un aprendizaje teórico y práctico, una madurez profesional y un desarrollo de su potencial.

En 2010 tuvimos más de mil inscripciones. Tras varias etapas de evaluación se aprobaron ocho trainees que ya están desarrollándose en diferentes unidades de negocio del Grupo.

Relación con la Comunidad

Ação Comunitária

Ação Comunitária es una entidad que desarrolla desde hace ya 40 años programas socioeducativos; su objetivo principal es la inserción social de niños, adolescentes y jóvenes de 42 comunidades de la zona sur de la ciudad de São Paulo.

Hoy, Ação Comunitária tiene su actuación bien consolidada en la zona sur de la ciudad de São Paulo, atendiendo a 22 organizaciones de la zona sur de la ciudad, manteniendo el objetivo de promover líderes comunitarios y educadores sociales mediante formación continua e integral.

Mediante colaboraciones estratégicas con organizaciones de barrio, instituciones privadas, gubernamentales y religiosas, «Ação Comunitária» es una sólida referencia en el tercer sector.

Grupo Protege es uno de los colaboradores que invierte, apoya y admira el trabajo realizado por «Ação Comunitária» en la búsqueda de la inserción social de niños y adolescentes.

LIDE Educação e Instituto Ayrton Senna

Por medio de un acuerdo con «LIDE Educação», el Grupo Protege apoya los programas socioeducativos desarrollados por el Instituto Ayrton Senna en los Estados de Pernambuco, de Paraíba y de São Paulo:

  • Se Liga: alfabetización de alumnos que, a pesar de asistir a las clases, todavía no saben leer ni escribir.
  • Acelera: permite que los alumnos asistan al curso que más se aproxima al que le corresponde por su edad.
  • Circuito Campeão: realiza políticas de alfabetización y seguimiento del rendimiento en los años de la educación básica, teniendo como objetivo erradicar el analfabetismo y dar calidad de enseñanza.
  • Gestão Nota 10: ofrece la formación y las herramientas de dirección a los gerentes de educación (directores de escuelas y equipos de secretarías de enseñanza).

En la ciudad de São Paulo el programa «SuperAção Jovem» actúa sobre la educación complementaria en la escuela, estimulando a los jóvenes a buscar soluciones creativas y eficaces de los problemas de la escuela y de la comunidad.

Casa de Reposo Luiza de Marillac

El Grupo Protege ayuda hace ya varios años a la Casa de Reposo Luiza de Marilac, más conocida como Casa Milla, situada en la ciudad de Cotia.

La entidad atiende a ancianos mayores de 60 años que participan en diferentes actividades, tales como clases de manualidades y visitas de cuentacuentos.

Proyecto Capacitar

El Grupo Protege, asumiendo que tiene una gran responsabilidad con la sociedad, puso en marcha en 2010 el Proyecto Capacitar.

Su principal objetivo es actuar en comunidades necesitadas, en su formación y preparación de mano de obra como porteros, gerentes de tiendas, recepcionistas y telefonistas, entre otros.

En las clases se abordan temas como ciudadanía, motivación, trabajo en equipo, posibilidades de empleo, consejos para poder participar en un proceso de selección, nociones de informática y técnicas de atención al cliente; estas clases son impartidas en la propia comunidad, facilitando así la participación de los residentes.